这是一个勇于创新、团结进取的科室，科室成员履职尽责，创先进，争优秀，出色地完成了各项业务工作，肝胆外科经过多年的努力逐渐发展成为一支技术力量雄厚、科研队伍强大、护理服务优质的医护团队，连续多年被评为医院先进科室。

物尽其用、人尽其才 切实发挥团队精神

近年来，肝胆外科加大力度推进学科建设，物尽其用、人尽其才是他们的管理理念，科主任结合科室自身实际，充分评估每个人身上的闪光点及个人优势，鼓励每名科室成员承担其胜任领域的工作项目。不断打造自身品牌，提高医疗质量，让每一个人都参与到科室质量管理中去，医生护士进行讨论交流，对科室发展提出广泛性意见，进而促进科室整体提高。支持医护人员走出去，学习新技术，新知识，以及先进的服务理念和管理方法，举办各种学术讲座等活动，促进个人和学科的建设与发展，让患者享受到高水平的医疗救治和高标准的医疗服务。对科室来说，每个人都成长了，就会拥有一支技术精湛、团结协作、勇于创新的团队。

积极推行ERAS理念，确保实现优质服务

加速康复是每位患者的心愿，更是每位医护工作者的追求。随着外科医疗技术的飞速发展，疾病治疗效果不再仅仅局限于手术，良好的围手术期综合管理也至关重要。2021年肝胆外科开展ERAS病房，通过制定专业个体化方案，围手术期内科学规范指导，提升患者住院期间的舒适度，减少并发症，从而促进患者加速康复，缩短住院时间，减轻患者经济负担。在推行ERAS理念后明确了科室每个人的角色定位，充分调动了每一位科室人员的积极性，提高了临床医生的医疗技术，特别是护士，更是以高度的责任心参与到ERAS工作中，几乎对病房中的每一个患者的情况都了如指掌，他们的工作得到了临床医生的认可，是对护士们最大的鼓励。

打造尊重互信的团队 提升科室凝聚力

专业、温馨、尊重、成长，看似简简单单的8个字，却引领着整个肝胆外科团队的发展方向，同时也是每一名职工实现自身价值的基石。作为肝胆科的人，都要为家文化添上温馨的一笔。一个温馨的家是职工成长的源动力，也是感受爱与被爱的港湾。多年来，每逢节假日科主任及护士长都会将温馨的祝福送给科室每一名职工，定期举行医护座谈会，排班采用弹性排班制，尽量满足护士的个人需求；定期举行团建活动，增强科室凝聚力及相互配合默契感。

（医师节）

（护士节）

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，坚实的学术基础、优良的作风、优秀的团队、雄厚的技术力量使肝胆外科充满着朝气和新的希望。站在新的起点和格局之上，今天的肝胆外二科，激情澎湃，信心满满。他们将凝聚起更加强劲的奋斗力量，以坚定的文化自信，推动医院的发展作出自己的贡献。